Política de Privacidade

Como o Grupo Joclamar trata os dados pessoais de quem se candidata pela Plataforma RH, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD).

Última atualização: setembro de 2026.

1. Quem é o responsável pelos seus dados

O Grupo Joclamar (Joclamar Materiais Elétricos e CSB Automação Industrial), com sede em Blumenau/SC, é o controlador dos dados pessoais tratados nesta plataforma de recrutamento e seleção.

Dúvidas, solicitações ou exercício de direitos sobre seus dados pessoais podem ser encaminhados para ti@joclamar.com.br.

2. Quais dados coletamos

Ao criar uma conta e manter seu perfil na plataforma, coletamos:

• Dados de cadastro: nome, e-mail, telefone/WhatsApp e senha (armazenada de forma criptografada, nunca em texto plano).
• Dados de perfil: CPF, data de nascimento, LinkedIn, endereço (logradouro, número, complemento, bairro, cidade e estado), área de interesse, pretensão salarial, regime de contratação preferido, histórico profissional, formação acadêmica, idiomas e cursos/certificações.
• Currículo (CV): o arquivo enviado (PDF ou DOCX) fica armazenado de forma protegida, fora de acesso público direto. O texto do currículo é extraído para possibilitar busca e para pré-preencher seu perfil como rascunho — você sempre revisa e confirma antes de qualquer dado ser salvo.
• Respostas de triagem: as respostas que você fornece ao se candidatar a uma vaga específica, vinculadas àquela candidatura.
• Dados de navegação (anônimos): em páginas públicas da plataforma, registramos a página acessada, a página de origem (referência) e o tipo de dispositivo (computador ou celular), associados a uma sessão anônima temporária — sem coletar endereço IP nem o texto completo do navegador. Esse registro serve só para estatísticas agregadas de acesso, não identifica você individualmente.

3. Para que usamos seus dados

• Viabilizar seu cadastro, login e acesso à sua área de candidato.
• Divulgar vagas e permitir que você se candidate.
• Avaliar sua candidatura frente aos requisitos da vaga, incluindo consulta pelo time de RH ao seu perfil, currículo e respostas de triagem.
• Manter um banco de talentos pesquisável, para que o RH possa localizar seu perfil também para outras vagas compatíveis, além daquela para a qual você se candidatou originalmente.
• Enviar e-mails relacionados ao processo seletivo: confirmação de candidatura, retorno sobre o andamento e recuperação de senha.
• Gerar estatísticas agregadas e anônimas de acesso à plataforma.

4. Com quem compartilhamos

Seus dados são acessados apenas pela equipe de RH do Grupo Joclamar, para os fins descritos acima. Não vendemos, alugamos nem compartilhamos seus dados com terceiros para fins comerciais. Podemos compartilhar dados quando exigido por lei ou ordem judicial.

5. Por quanto tempo guardamos seus dados

Mantemos seu cadastro, perfil e currículo ativos enquanto você mantiver sua conta na plataforma. Como prazo de retenção, currículos e perfis sem nenhuma movimentação por 12 meses — sem login, atualização de perfil ou nova candidatura nesse período — podem ser removidos ou anonimizados pelo Grupo Joclamar. Esse prazo pode ser revisto; a versão vigente desta política sempre refletirá a regra atual.

Você pode solicitar a exclusão da sua conta e dos seus dados a qualquer momento, pelo canal de contato indicado na seção 1, ressalvadas hipóteses em que a lei exija retenção por prazo diferente.

6. Seus direitos como titular dos dados

Conforme a LGPD, você pode solicitar a qualquer momento:

• Confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles.
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei.
• Portabilidade dos seus dados, quando aplicável.
• Eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento.
• Informação sobre com quem seus dados são compartilhados.
• Revogação do consentimento, a qualquer momento.

Grande parte disso você já controla diretamente na sua área de candidato — editando seu perfil, gerenciando seus currículos ou excluindo sua conta. Para o que não estiver disponível na tela, use o canal de contato da seção 1.

7. Segurança

Senhas são armazenadas com hash criptográfico, nunca em texto plano. O currículo e os documentos enviados ficam fora de acesso público direto, disponíveis só para você e para a equipe de RH autorizada. Toda comunicação com a plataforma é feita por conexão segura (HTTPS).

8. Cookies e sessão

Usamos um cookie técnico de sessão, essencial para manter você conectado após o login. Não utilizamos cookies de rastreamento ou publicidade de terceiros.

9. Alterações desta política

Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças na plataforma ou na legislação. A data de última atualização, no início desta página, indica a versão vigente.